明清晋商崛起和发展走的是开放之路，靠的是汇通天下、货通天下、足迹遍天下的开拓进取精神。晋商文化彰显的开放性，是中华优秀传统文化的重要组成部分，也是推动山西发展的一座无形富“矿”。本期为大家分享的故事是晋商精神中开拓进取之新股权，带领大家感悟晋商群体勇于开拓，敢于创新的精神。

（清代晋商商号关于身股分红问题的信札）

晋商在创业过程中，勇于开拓，不怕风险，有敢为天下先的创新精神。他们曾经摆脱地域和传统观念的束缚，弃农经商，背井离乡，走出故里，闯关东，下江南，越戈壁，甚至到国外发展。他们曾经是企业管理创新的先驱，而且在当时达到相当先进和完备的程度。

身股制是我国晋商所首创，指掌柜和伙友不出分文，以自己的智力和体力来顶股，到账期却享有和东家银股同样的分红权利。身股制能够使委托人和代理人利益达到统一，并且实现最大化的目标。晋商的顶身股制度有长期激励的作用。一旦员工获得顶身股的资格，其身份及地位会发生重大的转变，即由原来的被雇佣者变为票号的经营者。这一重大转变或者说“质的飞跃”对身股享有者们的精神激励作用是极大的，因为有句话讲：“薪金百两是外人，身股一厘自己人”。足以见得晋商对这一转变的肯定程度有多高，这必将给员工带来强烈的归属感。

（同治十二年志成信商号合约）

山西商人之所以能够在明清时期成为全国最大的地域性商帮和国际性商人的关键原因，就是由于他们能够适时的调整经营手段并且做到不断创新，进而适应社会的发展。勇于开拓和追求卓越的晋商精神是其在创业史上改革创新的巨大精神力量。新时代我们发展廉洁文化就是要在创新中赋予文化以新的社会内容与时代精神，增强廉洁文化的吸引力和感召力。弘扬敢闯敢试、勇于探索的精神，奋力谱写廉洁文化新篇章。