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大学生诚信缺失谁之错?

发布时间:2016-06-25阅读数:

      在中国传统文化中,“诚信”二字具有极其重要的份量。在长期的社会实践中,中华民族形成了重承诺、守信义、诚实无欺的道德传统。孔子曰:“信则人任焉” “民以诚而立”。但当今社会“诚信危机”愈演愈烈,作为受高等教育的大学生诚信问题备受关注。

做家教也要改专业?

学生家长:教孩子就应该要求专业。

“‘天之骄子’如今怎么变得让社会这么不放心,大学生竟然改简历?大学生再廉价,我以后也不会再用了。”一位学生家长叹息道。现在家教市场相对混乱,大部分学生家长尤为不满。

大学生:我们也很无奈!

带着疑惑,记者采访了兰州某高校的做家教的小李,小李说:“其实我们做家教也很无奈,因为专业不对口,我找了两个星期都没有家长要。大部分家长教小学生课程都要求专业的。后来听说一个学生把学生证复印件专业改后,很快就找到了,以后大部分学生就竞相模仿。”

大学生还没有走入社会,就在诚信方面面临如此考验,暂且不说孰是孰非,那么责任究竟在于谁?

要简历,还是能力?

大学生:你不作假,他作假。“迫于无奈才造假”

现在就业形势那么严峻,而且现在又是网上投简历,这样的话, 而用人单位在没有见到应聘本人的情况下,就从,做得不好的简历就这样被扼杀了。

用人单位:这么多简历只有择优录用。

这么多的简历,我们不可能每个应聘者都面试。在简历中筛选,也 只有按照简历上的学历.实践经验等方面综合衡量。我们承认不少实际能力很强的同学,由于没有那些所谓的“资格”证书而被筛选掉。这样的话,难免会对有些应聘者不公。

现在招聘实行网站联合招聘会,目的当然是好的,但是这样也无形中滋长了大学生弄虚作假想法。据兰州某高校一次问卷调查,结果显示:有48%的学生坦言在求职自我推荐表中进行过“技术加工”,有21%的学生表示准备对自己进行一番“大胆包装”, 17%的学生表示无所谓,只有14%的学生说要按实际情况做简历。

对这种现象小李的同学小刘说:“有些用人单位盲目抬高招聘条件,有的职位明明只需懂办公室自动化软件的简单操作,却硬要有计算机二级证书;明明不需要多高的英语水平,偏偏规定要过英语六级。参加了无数次招聘会的小刘坦言,现在的用人单位招人先看个人简历,然后再从中,求职者如果不把个人简历做得显眼些,就算很有实力但不具备某些招聘条件,根本就得不到面试的机会。

大学生距诚信还有多远?

当代大学生面临着一种社会转型时期的严峻的挑战,特别是在当今社会就业方面,这使得大学生的命运更加坎坷,在社会急剧变化的时期,大学生应对这种急剧变化的情况的素质能力受到自身社会阅历的限制,因此难免有不足的地方,因此大学生在诚信方面的问题也是情理之中的事情了。作为社会转型时期的大学生必然要面对这样的一个挑战,因此这个时代需要他们有强烈的责任意识,这个时代赋予他们更加严峻的挑战,需要他们更加强烈的责任意识,树立当代大学生适应社会,勇于挑战,诚信待人的生存意识。这样的大学生才是社会真正需要的未来的合格的德才兼备的建设者。

当然,诚信需要多方努力。教育、引导大学生尤其是即将离校的毕业生树立诚信观念、解决诚信问题需要社会,家庭,学校多方的配合。这样在不久的将来,就会出现“人人诚心,诚信人人”的局面。这样大学生距诚信还会远吗?